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鑄造優秀團隊,共創企業輝煌

2020-12-13 10:17:00
admin
原創
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摘要:以人為本 構筑企業核心競爭力

        21世紀最貴的是什么?是人才。21世紀是充滿機遇和挑戰的時代,企業參與市場競爭的核心就是人才競爭,因而引進2021屆大學生新鮮血液,建設好人才梯隊,成為企業當前的首要戰略任務。


淺談員工培訓的重要性

1、滿足企業戰略發展對人力資源的需要;

2、清晰職業努力方向,激發實現目標的牽引力;

3、樹立積極職業態度,孕育自動自發的內驅力;    

4、修煉必備職業能力,提升工作過程中的執行力;

5、融入企業文化,提高團隊組合的凝聚力。

        一個優秀的企業就如同一支軍隊,軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器,要求通過堅忍和服從等自我約束的方式,來達到訓練目的。而對企業員工進行軍訓,不僅可以提高員工的工作效率,更重要的的是 企業團隊中建立一種抵御各種危機的抗壓能力。


        一個優秀的企業就如同一支軍隊,軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器,要求通過堅忍和服從等自我約束的方式,來達到訓練目的。而對企業員工進行軍訓,不僅可以提高員工的工作效率,更重要的的是在企業團隊中建立一種抵御各種危機的抗壓能力。

   眾所周知,人才是一個企業發展的核心競爭力。人才為本,文化為根。這棵樹是否枝繁葉茂、碩果累累,完全取決于樹根的發達和樹干的壯大,聯益電子一直堅持“以人為本”的企業文化理念,并按照"用培訓提高人,用崗位造就人,用政策激勵人.用情感留住人"的要求,給予大學生員工極多的發展機會和更廣闊的發展空間,打造一個事業發展平臺,促使大學生員工們扎根聯益,以青春、熱血、才華和"振衣千仞崗,濯足萬里流"的豪情為公司的發展壯大譜寫壯麗的新篇章。

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